Salaire : 18,20 $/h

Temps plein : 35 heures/semaine

Type d’emploi : Emplois d’été Canada

Mode : Hybride

Date de début : 30 juin 2025

Date de fin : 29 août 2025

ViaCASA est un organisme de bienfaisance francophone enregistré, dédié à l’amélioration des conditions de vie grâce à des initiatives sociales et communautaires locales innovantes. Il a pour objectif de promouvoir la lutte contre la pauvreté dans les communautés défavorisées. Il contribue à l’autonomisation des populations vulnérables.

L’organisation vise à prévenir le décrochage scolaire des jeunes issus de milieux défavorisés, à promouvoir l’éducation, le développement des compétences professionnelles en entrepreneuriat et en leadership, ainsi que l’autonomisation des femmes.

Notre mission est de renforcer la solidarité et l’entraide entre les communautés, et de lutter contre la pauvreté et les inégalités sociales.

Sous la supervision de la Vice-présidente, et en collaboration avec les autres membres du Conseil d’administration, le/la titulaire du poste assume des tâches liées à la communication ainsi qu’au développement du site web et des médias sociaux.

Tâches et responsabilités

• Participer à l’augmentation de la présence de l’organisation sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram) en rédigeant des publications.
• Participer à la création d’une page Facebook et à l’envoi de l’infolettre.
• Participer à la création de contenus pour le site web de l’organisation et les mettre en ligne
• Élaborer des stratégies publicitaires sur différents réseaux sociaux et les mettre en œuvre.
• Assurer le suivi de la subvention Google Ad Grant et contribuer à son optimisation.
• Collaborer activement à la mise en place de diverses stratégies de promotion des activités de l’organisation ainsi qu’à différents projets et campagnes spécifiques.
• Produire des rapports statistiques sur les réseaux sociaux, l’infolettre et le site web.

Qualifications et compétences

Adaptabilité

• Capacité à atteindre ou ajuster ses objectifs et comportements lors de changements prévus ou imprévus, en planifiant, en demeurant concentré, en persévérant et en surmontant les obstacles

Collaboration

• Capacité à contribuer et à soutenir les autres afin d’atteindre un objectif commun.

Communication

• Capacité à recevoir, comprendre, considérer et partager des informations et des idées en parlant, en écoutant et en interagissant avec les autres.

Compétences techniques

• Capacité à développer des compétences liées à l’aspect pratique ou mécanique d’une activité, à l’application d’un ensemble de processus techniques et au savoir-faire qu’ils nécessitent.

Compétences numériques

• Capacité à utiliser la technologie et les outils numériques pour rechercher, gérer, appliquer, créer et partager de l’information et du contenu.

Créativité et innovation

• Capacité à imaginer, développer, exprimer, encourager et appliquer des idées de manière nouvelle et inattendue ou à remettre en question les méthodes et normes existantes.

Résolution de problèmes

• Capacité à identifier, analyser, proposer des solutions et prendre des décisions.

Lecture et/ou écriture

• Capacité à trouver, comprendre, utiliser ou partager de l’information présentée sous forme de mots, de symboles et d’images.