Salaire : 18,20 $/h

Temps plein : 35 heures/semaine

Type d’emploi : Emplois d’été Canada

Mode : Hybride

Date de début : 30 juin 2025

Date de fin : 29 août 2025

ViaCASA est un organisme de bienfaisance francophone enregistré, dédié à l’amélioration des conditions de vie grâce à des initiatives sociales et communautaires locales innovantes. Il a pour objectif de promouvoir la lutte contre la pauvreté dans les communautés défavorisées. Il contribue à l’autonomisation des populations vulnérables.

L’organisation vise à prévenir le décrochage scolaire des jeunes issus de milieux défavorisés, à promouvoir l’éducation, le développement des compétences professionnelles en entrepreneuriat et en leadership, ainsi que l’autonomisation des femmes.

Notre mission est de renforcer la solidarité et l’entraide entre les communautés, et de lutter contre la pauvreté et les inégalités sociales.

Sous la supervision de la Vice-présidente et en collaboration avec les autres membres du Conseil d’administration, le/la titulaire du poste assume des tâches liées à la collecte de fonds.

Tâches et responsabilités

• Identifier les opportunités de financement et de collecte de fonds.
• Contribuer à la recherche de commandites et de donateurs.
• Planifier, organiser et mettre en œuvre des campagnes de collecte de fonds et des événements spéciaux.
• Rédiger des demandes de financement.
• Collaborer à la conception et à la production d’outils promotionnels liés aux événements et projets spéciaux.

Qualifications et compétences

Adaptabilité

• Capacité à atteindre ou à ajuster ses objectifs et comportements lors de changements prévus ou imprévus, en planifiant, en demeurant concentré, en persévérant et en surmontant les obstacles.

Collaboration

• Capacité à contribuer et à soutenir les autres afin d’atteindre un objectif commun.

Communication

• Capacité à recevoir, comprendre, considérer et partager des informations et des idées en parlant, en écoutant et en interagissant avec les autres. Par exemple, cette compétence est utilisée pour écouter des instructions, servir des clients et discuter d’idées.

Compétences techniques

• Capacité à développer des compétences liées à l’aspect pratique ou mécanique d’une activité, à l’application d’un ensemble de processus techniques et au savoir-faire qu’ils nécessitent.

Compétences numériques

• Capacité à utiliser la technologie et les outils numériques pour rechercher, gérer, appliquer, créer et partager de l’information et du contenu.

Créativité et innovation

• Capacité à imaginer, développer, exprimer, encourager et appliquer des idées de manière nouvelle et inattendue ou à remettre en question les méthodes et normes existantes.

Résolution de problèmes

• Capacité à identifier, analyser, proposer des solutions et prendre des décisions.

Lecture et/ou écriture

• Capacité à trouver, comprendre, utiliser ou partager de l’information présentée sous forme de mots, de symboles et d’images.